Алексей Орищенко | sea-inside.net
  • RU
  • EN
  • GE
  • © Sea Inside 2019-2023

    Алексей Орищенко

    Тбилисидегі сату жөніндегі менеджер
    BiCo әртараптандырылған холдингінің және Sea Inside ортақ иесі. Ол 2005 жылы инновациялық бизнес-идеяларды ойлап тауып, жүзеге асыра бастады. Содан кейін Интернет күнделікті өмірдің бір бөлігіне айнала бастады. Іздеу жүйелерінің жұмысы үшін дайын шешімдер болмады - олар нөлден бастап шығуы керек еді. Ол өзінің серіктесі Александр Макеевпен бірге бірегей агрегатор ойлап тапты және жасады. Олар бірлесіп аналитикалық қызметті әзірлеп, енгізді. Олардың бірлескен компаниясы нарықта бірінші болып тендерлік қолдауды ұсынды. 15 жыл ішінде Алексей Орищенко және оның серіктестері нарыққа 10-нан астам IT өнімдерін шығарды.

     

    Бүгінгі таңда Алексей компанияларының Ресейде 6 филиалы, 200-ден астам қызметкері, Мәскеу, Санкт-Петербург, Тбилиси, Батуми қалаларында кеңселері бар. Алексейдің өзін ұстанатын және басқаларға кеңес беретін ұсыныстарының бірі - кәсіби әдебиетті ғана емес, көркем әдебиетті де көбірек оқу.

     

    «КЛИЕНТТЕРМЕН ТАБЫСТЫ ЖҰМЫС ЕТУ ҮШІН ОЛАРДЫ СЕЗУ КЕРЕК» — АЛЕКСЕЙ ОЙЛАЙДЫ

    – Сіздің ойыңызша, жұмыста табысқа жетуді қамтамасыз ететін қағида бар ма?

    – Ең бастысы, кез келген бастаманы бастамас бұрын нарықты мұқият зерделеу. Нарықты зерттеу сізге жаңа шешімдер табуға және бір қадам алда болуға көмектеседі. Әрқашан кеңейтуге дайын болыңыз. Компанияның жұмысын географиялық шекаралармен шектеу қажет емес. Ғаламтор заманында бұл әбден мүмкін.

    – Көшбасшы болудың ең қиыны неде?

    – Кәсіби мамандар тобын жинаңыз. Компанияда сараптамалық бағалау жүргізу үшін тәжірибелі қызметкерлер қажет. Ал тәжірбиесі, мінезі, темпераменті, жұмыс істеу тәсілі әртүрлі адамдарды бірлесе отырып, мәселені бірлесіп шеше алатын бір ұжымға біріктіру оңай емес. Біз олардың әрқайсысының кілтін табуымыз керек.

    – Қандай көшбасшылық дағдыларды үйренуге болады?

    – Қарым-қатынас дағдылары. Іскерлік, бірақ сонымен бірге «адам» қарым-қатынасы кез келген бизнестің қажетті құрамдас бөлігі болып табылады. Клиенттермен және серіктестермен табысты жұмыс істеу және олармен сындарлы диалог жүргізу үшін сіз оларды сезінуіңіз керек. Ал олардың сезімдерін диалог арқылы ғана түсінуге болады.